Требуются продавцы-консультанты в магазин DNS Smart

Продавец-консультант (от 25 100 руб)

 
ДНС Смарт dns smart
 

Обязанности:

  • Вежливое консультирование покупателей по вопросам ассортимента, наличия, и техническим вопросам
  • информирование покупателей о предоставляемых Компанией услугах и проводимых акциях
  • продажа «готового решения» по потребностям покупателя
  • оформление паспорта на товар, имеющий гарантийные сроки пользования
  • ежедневный контроль наличия ценников на выставленный товар, правильность их оформления и размещения
  • оформление витрин и контроль их состояния
  • проверка комплектности товара и соответствие его расходной накладной
  • демонстрация товара и проверка его работоспособности
  • информирование клиентов по телефону
  • увеличение объемов продаж, выполнение планов продаж, развитие клиентской базы.

Образование:

Средне специальное

Опыт:

Без опыта

Доп требования:

  • Желание работать и развиваться в сфере продаж
  • опыт работы в продажах от полугода
  • хорошее знание компьютерной и цифровой техники, периферии
  • приветствуется знание правил общения с покупателями (техника продаж)
  • личностные качества: коммуникабельность, доброжелательность, отзывчивость, высокая работоспособность, ответственность, активная жизненная позиция, умение работать в команде.

Зарплата:

от 25100 руб.

Условия работы:

  • Работа в крупной, динамично развивающейся компании
  • трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня (своевременная выплата З/П, оплата больничного, отпуск 28 дней в году)
  • З/п на испытательный срок от 25100 руб., далее фикс. оклад + премия по результатам работы + премия за оказание услуг по технике
  • внутреннее обучение
  • прохождение обучения от ведущих производителей техники (получение сертификатов)
  • возможность развития и карьерного роста в рамках компании по всей России
  • дружный коллектив и открытое для общения руководство
  • участие в корпоративных мероприятиях и конкурсах («Лучший продавец магазина», «Лучший продавец Региона» и т.п.)
  • график работы: посменный, с двумя скользящими выходными днями в неделю, полный рабочий день.

Заполненное резюме необходимо направить на указанный адрес электронной почты, с названием города и вакансии на которую Вы претендуете. Подробно заполненные резюме (весь опыт работы, название компании, обязанности, обучение, практика, служба в РА), будут рассматриваться в приоритетном порядке.
 
Email: Byistrova.L@dns-shop.ru
 
Скачать резюме
 

Анкета соискателя.

 

Работа в компании DNS:

Сеть супермаркетов цифровой техники DNS начала свой путь в 1998 году в городе Владивостоке Приморского края. Сегодня DNS – один из лидеров на рынке цифрового ритэйла России, имеющий более 940 магазинов в более чем 350 городах, и это далеко не предел.

Магазины – крупнейшая и важнейшая часть компании, но не единственная. Сотни сотрудников работают в логистике, бухгалтерии, службе закупа, участвуют в производстве компьютерной техники под брэндом DNS. Сейчас в компании трудятся уже более 15 000 человек. Возможно, и Вы скоро станете частью нашей команды.

Жизнь в современном обществе предполагает большую активность, мобильность, информированность, а, соответственно, и использование огромного количества компьютерной, цифровой и оргтехники. Наша задача – идти в ногу со временем и помогать в этом другим. Мы стремимся быть лучшими в своей области. И нам нужны единомышленники.

Мы хотим видеть в компании людей активных, талантливых, стремящихся к развитию и росту. Наши сотрудники уверены, что их рабочий день пройдет интересно и продуктивно, ведь они выбрали дело по душе. И каждый – от работника склада до руководителя подразделения – знает, что инициатива, творческий и ответственный подход к работе будут по достоинству оценены руководством и коллективом.

Спросите себя, чего вы ожидаете от работы?
Профессионального роста, повышения уровня знаний и навыков?
Возможности стать первоклассным специалистом в своей области?
Уверенности, что Ваши личностные качества – добросовестность, общительность, умение принимать решения и добиваться поставленных целей – важны и востребованы?
Удовольствия от труда в дружном, молодом коллективе?
Шанса совместить увлечение компьютерными технологиями и работу?
Финансовой стабильности, уверенности в будущем?

Скажите «ДА!» и начните свой путь в DNS!

Карьера:

Карьерный рост в Сети компьютерных супермаркетов DNS начинается с самых линейных позиций. Это кладовщики, сотрудники выдачи, продавцы-консультанты. У нас много примеров, когда оригинальный подход к своим обязанностям, активность, инициативность, увлеченность своим делом привели к высоким результатам. Все специалисты среднего и высшего уровней компании начинали с простых должностей.

Как к нам попасть:

Вы нашли интересующую Вас вакансию и подготовили резюме.

Подача резюме

После того как мы получим Ваше резюме, с Вами свяжется специалист отдела по подбору персонала. Если специалист по подбору персонала не связался с Вами в течение 2-х недель, то этому могут быть следующие причины: 1. Ваша квалификация и/или опыт превышают требования; 2. Ваша квалификация и/или опыт не соответствуют требованиям; 3. Корпоративный стиль и ожидания компании не соответствуют обозначенным Вами приоритетам, в таком случае, обратите внимание на другие вакансии компании, возможно Вас заинтересует что-то еще, и уровень Вашей квалификации будет более подходящим для участия в другом конкурсе.

Собеседование

В ходе собеседования мы оценим Ваши знания, опыт, личностные качества, соответствие Вашей квалификации предъявленным требованиям. Собеседование включает в себя вопросы, задания, тесты и длится 30-40 минут.
Если Вы претендуете на должность связанную с продажами, то мы будем оценивать Ваши знания и навыки продаж, умение находить подход к людям, находчивость и общительность. Все зависит от того, насколько грамотно вы сможете «продать» себя нам.

Если Вы претендуете на одну из технических вакансий, то будут оцениваться Ваши профессиональные навыки и способность к аналитическому мышлению.

Если вы претендуете на одну из административных вакансий, будут оцениваться Ваша способность принимать решения и Ваши поведенческие навыки. Помните, важно не то, правильно или неправильно Вы ответите на вопрос, а то, как Вы на него ответите. Важно желание и творческий подход.

Решение

Практически каждый претендент проходит собеседование с несколькими специалистами компании, включая представителей руководящего звена. Учитывается мнение каждого сотрудника, проводившего собеседование. Это гарантирует справедливый подход к претендентам и позволяет обеспечить соответствие высоким требованиям, что немаловажно в период роста нашей компании.

Дальше

По результатам собеседований мы приходим к выводу, соответствуют ли Ваши знания и опыт предъявляемым требованиям. По объективным причинам это занимает немало времени. На принятие окончательного решения может уйти до двух недель. Пожалуйста, проявите терпение – специалист отдела по подбору персонала будет держать Вас в курсе и сообщит Вам о результатах. И Вы сами, конечно же, всегда можете в любое время связаться с ним.
 

Контактная форма

Если у Вас есть дополнительные вопросы, заполните данную форму и мы обязательно свяжемся с Вами

Похожие публикации

Комментирование закрыто.